Coaching

Werkwijze

Je start het coachtraject met een intake. Daarin bespreken we samen de doelen en de werkwijze. Als het ‘klikt’ gaan we van start. Naast individuele coachgesprekken kun je ook deelnemen aan onze groepstrainingen gericht op het vergroten van je persoonlijke effectiviteit en/ of coachvaardigheden.

Coaching

Wij coachen mensen uit het onderwijs: leraren, leidinggevenden en begeleiders. Onze missie is dat ieder onderwijsmens met plezier en vanuit vertrouwen kan werken. Herken je je hierin?

  • Je bent op zoek naar meer balans tussen werk en privé
  • Je hebt last van stress en je wilt leren werken vanuit ontspanning en vertrouwen
  • Je bent aan het re-integreren en hebt behoefte aan ondersteuning bij dit proces
  • Je wilt je meer bewust worden van je innerlijk potentieel, je kracht en talenten

Je kunt bij ons terecht met deze en andere vragen op het gebied van professionele en persoonlijke ontwikkeling. In de basis werken wij met de methodiek van ‘ Krachtgericht coachen’. Afhankelijk van je vraag en wie jij bent als persoon werken wij ook met andere methoden. Hieronder (bij het doorklikken) kun je er meer over lezen. Naast praten en soms analyseren maken we gebruik van lichaamsgerichte oefeningen, de adem en emotie- regulatie.

Coach-de-coach

Heb je zelf een coachende rol in de school dan bieden wij coach-de-coach gesprekken aan. Hieronder kun je er meer over lezen.

 

Groepstrainingen

Spring verzorgt trainingen voor leraren, begeleiders en leiders die hun coachvaardigheden en/of hun persoonlijke effectiviteit willen vergroten. Zie Trainingen.

Coach de coach

Als je wilt leren coachen en een duwtje in de rug nodig hebt, kun je een coach-de-coach traject overwegen. In dit traject coach jij een collega en word je tegelijkertijd zelf gecoacht. Door zelf te ervaren en door voordoen-nadoen, leer je in korte tijd veel. Zie Trainingen.